一、先搞清楚：夜场里哪些岗位喝酒少？
很多人一提到夜场，脑子里就浮现出陪酒画面。其实一个场子里岗位多了去了，喝酒多少差别很大。我给大家捋一捋：
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前台接待
：主要负责带客、安排包厢，基本不沾酒，顶多偶尔敬一杯意思一下 -
收银员/财务
：坐柜台里算账收钱，客人再闹也轮不到你喝 -
服务员（传菜/倒酒）
：端盘子递酒水，自己不用喝，但要会看人脸色 -
保洁/后勤
：收拾台面、打扫卫生间，完全跟酒没关系 -
DJ/灯光师/音响师
：搞技术的，闷头调设备，没人逼你喝 -
营销/订台人员
：这个看情况，有些店要求陪客户喝两杯拉关系，有些店纯靠电话微信拉客，不用到场喝
二、怎么判断一家店"喝酒文化"重不重？
面试的时候别光听HR吹牛，得自己会看。教你几招实用的：第一，看招聘广告怎么写的。
凡是写着"要求酒量好"、"能喝会聊"、"陪酒提成高"的，直接pass。正经招服务岗的，不会拿喝酒当卖点。第二，问清楚工作内容和提成结构。
如果提成主要靠酒水销售额，那你大概率得劝客人多喝，自己也可能被带进去。如果提成靠包厢费或者固定服务费，喝酒压力就小很多。第三，观察老员工状态。
面试时借口上厕所，绕到场子里看一眼。要是服务员个个脸红脖子粗、说话满嘴酒气，这地方酒文化肯定浓。要是大家清清爽爽各司其职，说明管理比较规范。第四，问发小费的方式。
有些店小费是客人直接塞给你，这时候客人递酒你不好拒绝。如果小费走店里账，统一分配，你就有理由说"公司规定上班不能喝酒"。
三、常熟哪些地方相对"温和"一些？
根据我了解的情况，常熟这几类场所喝酒要求普遍偏低：量贩式KTV
：比如纯K、好乐迪这种连锁品牌，管理正规，服务员就是服务员，很少涉及陪喝。常熟方塔街、琴湖附近有几家，生意一直挺稳。大型酒吧的后台岗位
：像世茂那边几家规模大的酒吧，调音师、灯光师、仓库管理这些岗位，基本跟喝酒绝缘。不过技术要求高一点，适合有特长的人。商务型会所的服务岗
：常熟服装城附近有些会所，主要做商务宴请，客人自己带秘书或者自己喝，服务员倒完酒就出去，不用陪着。小型清吧
：常熟老城区有几家文艺清吧，客人来听歌聊天，氛围轻松，服务员就是点点单、上上酒，没人逼你喝。
四、给新手小白的几句实在话
你要是纯粹为了赚钱，夜场确实比工厂流水线、比餐厅端盘子来钱快。但别光盯着"喝酒少"这个条件，还得综合考虑：作息能不能适应？
夜场基本都是晚上七八点上班，凌晨两三点下班，长期下来生物钟全乱。有些人干半年，脸上痘冒一堆，头发大把掉，赚那点钱全砸护肤品上了。人身安全有没有保障？
常熟整体治安不错，但夜场里鱼龙混杂，喝多了闹事的客人每年都有。选店的时候问问有没有保安、监控全不全、出事了店里管不管。发展空间在哪？
喝酒少的岗位，往往收入天花板也低。前台收银一个月可能就四五千，传菜的服务员靠小费能到六七千，但再想往上难。如果你年轻、想学点东西，不如趁在夜场的机会，跟DJ师傅学学打碟，跟调酒师学学手艺，以后跳槽也有资本。
五、我的个人看法
说到底，常熟市夜场招聘哪里招人喝酒少，答案不是某个具体店名，而是一类岗位、一种选择思路。夜场这行水不浅，但也没传说中那么可怕。关键是进去之前眼睛擦亮点，别被高薪忽悠，别被"轻松赚钱"洗脑。我见过太多人，图轻松进了夜场，结果发现自己成了"全能选手"——既要端盘子又要陪喝还要被客人占便宜，最后钱没赚多少，身心俱疲。也见过聪明人，老老实实做技术岗或者后勤岗，虽然钱少点，但睡得踏实、身体没垮，攒两年经验跳槽去更大的平台。所以啊，找工作这事，急不得。常熟地方不大，多跑几家、多问几句、多观察几天，总能找到适合自己的位置。记住一句话：喝酒多少不是夜场的全部，你的身体和底线才是第一位的。
联系我时，请一定要说是在“77ktv招聘网”看到的，谢谢！
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